Лев Сергеев
В последние дни СМИ и блогосфера активно обсуждают очередное заявление предпринимателя Олега Дерипаски о том, что хорошо бы россиянам работать по 12 часов в день и шесть дней в неделю. Идея интересная. Вот только есть вопросы…
Признаться, ничего нового в идее трудовой мобилизации масс нет. Советский культурный код нашпигован примерами массового трудового героизма, когда на слово партии «надо» народ отвечает «есть!». Тут тебе и бессмертный образ Павки Корчагина всплывает (этот тот самый юный коммунист, что надорвался на тяжелых работах до полного паралича организма и неминуемой смерти в молодом возрасте), это и кадры военной кинохроники, когда в одном холодном цеху по 12 часов в день работали и седовласые старцы, и подростки 12 лет, стоявшие на ящиках — чтобы дотянуться до вершин токарного станка…
Да что уж там вспоминать советское прошлое. В США тридцатых годов трудовые армии за доллар в день строили хайвеи и осушали болота. В Германии — аналогично. В капиталистических Японии, Южной Корее и все еще коммунистическом Китае подьем их экономик во второй половине 20 века-начале 21-го случился благодаря схеме 12/6, отсутствию отпусков более одной недели в году и минимальному числу праздников. Смерть на работе, жизнь до полного морального истощения, отсутствие простых семейных радостей и личных удовольствий воспринимается у азиатских экономических тигров как обычные и неизбежные издержки. Зато одни делают «Тойоты» с «Хондами», а другие океанские суда и автомобили Киа.
А мы, россияне? Что должны производить мы в 21 веке путем нечеловеческого напряжения и постоянно сверхурочного труда? Индустриализация у нас уже была около 100 лет назад, послевоенное восстановление тоже. Эпоха, когда сто тысяч человек с помощью кайла, лопат и деревянных тачек строили каналы и Днепрогэсы, давно прошла с внедрением экскаваторов, бульдозеров, грейдеров и тяжелых грузовиков. Теперь нам над чем напрягаться?
Возьмем, к примеру, близкую к Олегу Дерипаске отрасль металлургии. Как писал журнал «Химагрегаты», российская черная металлургия второй год подряд показывает признаки рецессии. Объемы произведенной продукции падают, цены на нее не растут, несмотря на высокую инфляцию в стране. На заводах то вводят, то отменяют сокращенную рабочую неделю, маржинальность бизнеса упала, а на Магнитке думают о серьезном сокращении штатов. Сокращении, Карл!
Так что в металлурги мы точно не пойдем. Пойдем в угольщики? Ой… Простите, у горняков тоже кризис сбыта, сопоставимый с 90-ми годами прошлого века. Как рассказал нам профсоюзный лидер Александр Сергеев, только в Кузбассе уволены за последний год около семи тысяч шахтеров, а выхода из тупика не видать ни в этом, ни в следующем году.
Но ежели с добычей топлива и выплавкой чугуна и стали не сложилось, то, вероятно, нас, трудолюбивых, ждут в машиностроении? Интересуемся положением дел у флагмана сельхозмашиностроения «Ростсельмаша». Однако и тут облом: на площадках завода стоит 40% годового выпуска тракторов и комбайнов.
— Тяжело лавируем. Всю осень предприятие работало три дня в неделю. Но такой режим не действует позитивно на коллектив. Дисциплинированности и стабильности качества это не способствует. Сейчас мы перешли на пятидневную неделю, но в «сниженном режиме»: пришлось сократить 2 тысячи человек. Стараемся больше не увольнять, иначе потом надо будет учить новых людей, — рассказал в интервью совладелец Ростсельмаша Константин Бабкин.
Ну ладно. В Ростов не поедем. А вот в Тольятти пару лет назад искали тысячи новых рабочих. Максим Соколов даже предлагал отправить на конвейеры зэков из лагерей и тюрем, — других трудовых ресурсов у «АвтоВАЗа» не осталось. Что же сегодня?
А сегодня ВАЗ ломает голову, как продать сотню тысяч никому не нужных автомобилей и чем занять трудовой коллектив, который уже отправляли в отпуска и переводили на четырёхдневную рабочую неделю. То есть о 12-часовых сменах и шестидневки даже речи не идет. И никакие зэки не нужны, и без ударников каптруда обходятся…
Но мы не сдаемся, памятуя, что всегда рады новичкам на многочисленных новостройках. Набираем запрос в Яндексе — и… «Строительная активность снизилась в 56 регионах России, в том числе в Москве (- 31% до 2,88 млн кв. м) и Московской области (- 32% до 1,31 млн кв. м).» — рапортует релиз ДОМ.РФ. В 2027 году на территории России может не появиться ни одного нового дома либо объемы ввода жилья могут сократиться до 30%. Такой прогноз сделал вице-премьер Марат Хуснуллин в эфире телеканала «Россия 24».
Впрочем, из всех вице-премьеров самый большой оптимист тот, кто отвечает за ВПК. Военные заводы в ведомстве Дениса Мантурова работают, как известно, без выходных и в три смены. Правда, почти все в их деятельности относится к государственной тайне. И это в условиях СВО нормально. Но известно, что после интенсивного набора рабочих и инженеров три-четыре года назад предприятия ВПК значительно сбавили обороты на трудовом рынке. И это говорит о том, что мощности их загружены, а какого-то зримого прибавления новых заводов мы не видим.
Даже если бы новые заводы и были в большом количестве, то число рабочих мест в них должно быть сильно ограничено роботизацией, автоматизацией, внедрением ИИ, автопилотов и пр. В Израиле есть птицефабрики, где миллион кур выращивает один (!!) оператор полностью механизированного производства. В Китае действуют так называемые «темные фабрики» (от англ. dark factories) — полностью автоматизированные производственные предприятия без прямого участия человека. Название отражает тот факт, что такое производство может работать в темноте, поскольку роботам не требуется освещение, компаниям не нужно платить зарплаты сотрудникам, а также тратиться на отопление, освещение и вентиляцию производственных помещений.
Не потому ли Франция перешла на 35-часовую рабочую неделю, а в ряде стран ввели 4-дневку?
Тогда о чем, спрашивается, говорил Дерипаска? Куда бежать миллионам трудоголиков? А никуда бежать и не надо, — сказал мне знакомый гендиректор частного предприятия. По его словам, когда вал заказов, когда деньги текут рекой, а фирма едва справляется с растущим спросом, то никого из персонала и особо упрашивать на сверхурочные не приходится. Надо лишь честно платить людям за их труд.
У государства, конечно, есть другой вариант: можно не платить, заставляя пахать и сеять по 72 часа в неделю. Но в этом случае без силового принуждения не обойтись. И тогда завод называется более коротким словом — «зона».
Трудно поверить, что истинно рыночный предприниматель Олег Дерипаска имел в виду именно такой способ трудоустройства народных масс.
Но ведь что-то же он хотел сказать? А мы, глупые, не поняли.
КСТАТИ
Рынок труда в России вступает в жёсткий кризис. Индекс HeadHunter в марте достиг 11,4 пунктов, именно во столько раз количество резюме превышает количество вакансий. В феврале значение индекса всего было 9,8. Если он перевалит за 12, это будет означать фактически наступление кризиса на рынке.
НОТА БЕНЕ
Немцы работают на 600 часов в год меньше россиян. Но живут — лучше.