Росстат: численность работников в химпроме выросла на 5,6%

Среднесписочная численность работников химических производств в четвертом квартале 2024 года достигла 410,5 тыс. человек. Прирост относительно аналогичного периода 2023 года составил 5,6%. Численность персонала предприятий по выпуску резиновых и пластмассовых изделий за тот же период выросла на 6,8%, до 277,3 тыс. тонн. 

Данные приводит RUPEC, ссылаясь на исследования Росстат и ВШЭ.

Рост численности персонала в химической промышленности и производстве резиновых и пластмассовых изделий свидетельствует о продолжающемся расширении этих отраслей, что, вероятно, связано с увеличением внутреннего спроса и экспортных возможностей. Увеличение занятости в производстве резиновых и пластмассовых изделий, опережающее рост в химической промышленности, может указывать на развитие секторов, использующих продукты химической промышленности в качестве сырья, таких как автомобилестроение, строительство и упаковка.

Общий рост занятости в обрабатывающих производствах, хоть и значительный, маскирует различия в динамике между отдельными отраслями. Более высокий темп роста в высокотехнологичных отраслях, в частности в производстве машин и оборудования, отражает усилия по модернизации и технологическому перевооружению российской экономики. Это также может быть связано с реализацией программ импортозамещения и развитием собственных производственных компетенций. Относительно скромный рост в фармацевтической отрасли, несмотря на общую тенденцию к росту, может указывать на специфические барьеры, такие как высокие регуляторные требования, длительные циклы разработки и внедрения новых продуктов, а также зависимость от импортных компонентов.

Контраст между данными ВШЭ и "Авито работы" указывает на возможные расхождения в методике исследования и охвате рынка труда. Данные "Авито работы" фокусируются на динамике спроса и зарплат, в то время как данные ВШЭ отражают фактическую занятость. Высокий спрос на работников химической отрасли, зафиксированный "Авито работой", может объясняться не только увеличением объемов производства, но и дефицитом квалифицированных кадров и возросшей конкуренцией за специалистов. Рост зарплат в отрасли, по данным "Авито работы", подтверждает эту гипотезу. Для более полного понимания ситуации необходим комплексный анализ данных из различных источников, учитывающий как количественные показатели занятости, так и качественные характеристики рынка труда.